Pflegen Sie Ihre Mitarbeiterdaten immer noch doppelt?

Zukunft Personal 2010: Pflegen Sie Ihre Mitarbeiterdaten immer noch doppelt?

Exact und rexx präsentieren integrierte Lösung für Lohn und HR am Gemeinschaftsstand D25 in Halle 3.2

Viele Unternehmen nutzen heute immer noch getrennte Systeme für die Entgeltabrechnung und das Personalmanagement. Doch das muss nicht sein. Eine praktische Kombination aus beiden Anwendungen stellen Exact Software Deutschland und rexx systems Deutschland vom 12. bis 14. Oktober auf der Zukunft Personal in Köln vor. Sie ermöglicht einen intelligenten Austausch von Daten und erspart die doppelte Pflege der Mitarbeiterdaten. In Halle 3.2 am Stand D.25 sind das Gesamtpaket sowie die Einzellösungen der Anbieter live zu erleben.
 

Angestellte in der Personalabteilung und der Lohnbuchhaltung sind häufig mit Änderungen von Mitarbeiterdaten konfrontiert. Wechselt ein Kollege seine Bankverbindung oder durch Heirat Namen und Lohnsteuerklasse, wird dies zumeist von beiden Abteilungen doppelt eingepflegt. Denn es gibt keinen automatischen Datenabgleich. Dies führt zu unnötiger Arbeit und entsprechend höherem zeitlichen Aufwand.
 

Mit der Kombination der Lohn- und Gehaltssoftware Exact LohnXL/XXL und der Lösung rexx HR entfällt diese Mehrarbeit ab sofort. Personalabteilung und Lohnbuchhaltung können immer auf die aktuellen, korrekten Daten der Mitarbeiter zugreifen. Zertifizierte Schnittstellen sichern den reibungslosen Abgleich.
 

Die gemeinsame Lösung von Exact und rexx systems macht dem Kunden eine Erweiterung seiner Systeme sehr einfach. Vom Doppelpack aus Exact LohnXL/XXL und rexx HR profitieren einerseits Kunden, die ihre Software-gestützte Personalarbeit bereits über eine der beiden Einzellösungen abbilden und diese erweitern möchten. Aber auch Neukunden bietet die Kombination der Best-of-Breed Lohnsoftware von Exact mit der tiefgehenden HR-Lösung von rexx eine optimale, benutzerfreundliche und zuverlässige Gesamtlösung für Entgeltabrechnung und Personalmanagement.

Weitere Informationen:


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26. August 2010

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