Im Juni 2013 führte das bekannte Fachmagazin Magazin "personal manager" in Kooperation mit dem HR Portal "HRM" in Deutschland, Österreich und der Schweiz eine Studie zum Einsatz von Personalmanagement Software durch "HR Software-Report 2013".
Befragt wurden Personalfachleute aus 138 Unternehmen, davon 63% mit mehr als 250 Beschäftigten, 21% mit 50-249 Beschäftigten und 17% mit weniger als 50 Beschäftigten. Die Unternehmen repäsentieren ca. 20 Branchen, wobei mit ca. 30% ein Fokus in der Dienstleistungs-, Beratungs- und IT-Branche lag. Das ist in sofern nicht verwunderlich, als das diese Branchen besonders offen gegenüber dem Einsatz moderner Lösungen sind.
Welche Prozesse werden durch HR-Software bei den befragten Unternehmen unterstützt?
Laut Studienergebnis dominieren nach wie vor die klassischen Prozesse wie Zeiterfassung & Zutrittskontrolle mit 52% sowie Entgeltabrechnung mit 49%. Aber viele Unternehmen unterstützen bereits auch die nachgelagerten HR Aufgaben wie Bewerbermanagement, Personalauswahl, Mitarbeiterportale mit Selfservice-Funktionen sowie Personalentwicklung und Weiterbildung (zwischen 20% bis 30%).
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Die gesamte Palette dieser Prozesse werden durch eigene Lösungen von rexx rexx systems bereitgestellt - lediglich bei der Entgeltabrechnung setzt rexx systems auf erprobte Schnittstellen zu allen gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Was war den Teilnehmern der Studie besonders wichtig?
57% der Befragten legen besonderen Wert auf gute Auswertungs- und Reportingfunktionen. Einfache Bedienung und zuverlässige Funktion waren ebenfalls von hoher Bedeutung. Als wichtige Effekte nach Einführung einer HR Software wurden insbesondere die neu gewonnene Transparenz, die Zeitersparnis und damit verbunden die Entlastung von rein operativen Aufgaben genannt.
rexx systems erringt den 2'ten Platz bei den Kundenempfehlungen!
In dieser Studie wurden die Teilnehmer erstmals befragt, welche HR-Softwareanbieter sie empfehlen würden. Hier erreichte rexx systems hinter dem europäischen Marktführer SAP den 2'ten Platz bei der Anzahl der Empfehlungen, wobei es nur eine einzige Empfehlung mehr für den Software Riesen SAP gab. Der Abstand zum Drittplatzierten war dagegen sehr deutlich.
"Das freut uns besonders! Denn wenn man den Marktanteil von SAP betrachtet, zeigt es doch, dass die Kunden von rexx systems überdurchschnittlich zufrieden sind.", so Norbert Rautenberg, Geschäftsführer rexx systems.
Wer mehr über diese Studie erfahren möchte, findet hier den Link: HR Software-Report
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